Szkolenie z zakresu metodyki prowadzenia instruktażu stanowiskowego. 

Celem szkolenia jest nabycie wiedzy teoretycznej oraz umiejętności praktycznych dotyczących udzielania instruktażu stanowiskowego w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy.

Szkolenie przeznaczone dla pracodawców oraz pracowników na stanowiskach kierowniczych wyznaczonych do przeprowadzania szkoleń na stanowiskach pracy przy zatrudnianiu nowych pracowników, przy przenoszeniu pracowników na inne stanowiska pracy oraz w przypadku zmiany warunków techniczno-organizacyjnych, np. w razie zmiany procesu technologicznego, zmiany organizacji stanowisk pracy, wprowadzenia do stosowania substancji o działaniu szkodliwym dla zdrowia albo niebezpiecznym oraz nowych lub zmienianych narzędzi, maszyn i innych urządzeń.

W związku z § 11.5 rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. Nr 180, poz. 1860; zmiana Dz. U z 2005 r. Nr 116, poz. 972) instruktaż stanowiskowy przeprowadza wyznaczona przez pracodawcę osoba kierująca pracownikami lub pracodawca, jeżeli osoby te posiadają odpowiednie kwalifikacje i doświadczenie zawodowe oraz są przeszkolone w zakresie metod prowadzenia instruktażu stanowiskowego.

Program szkolenia obejmuje poniższe zagadnienia:

• Podstawy prawne,
• Podstawowe pojęcia i definicje z zakresu kształcenia,
• Formy kształcenia,
• Środki dydaktyczne,
• Zasady nauczania,
• Metody nauczania praktycznego,
• Rola instruktora w nauczaniu,
• Wytyczne do prawidłowego przeszkolenia pracownika / etapy instruktażu.

Szkolenie z metodyki prowadzenia instruktażu stanowiskowego prowadzone jest przez internet w wygodnej formie samokształcenia kierowanego, od początku do końca odbywa się na platformie szkoleniowej. Szkolenie może być realizowane etapami i w dowolnym momencie zawieszane tak, aby można było powrócić do niego w dogodnym momencie w przyszłości. Do szkolenia dodatkowo zapewniamy konsultacje specjalisty BHP.

Szkolenie kierowane jest do:

• pracodawców,
• kierowników oraz
• innych pracowników stanowiskach kierowniczych.

Szkolenie kończy się testem będącym podstawą do zaliczenia szkolenia oraz otrzymania zaświadczenia o ukończeniu szkolenia okresowego BHP.

Zalety szkolenia to m.in.:

• oszczędność czasu,
• brak dezorganizacji pracy,
• znaczna redukcja kosztów związanych ze szkoleniem,
• prosta i wygodna multimedialna forma szkoleń, która podnosi efektywność i zapamiętywanie materiału przez uczestnika,
• elastyczny czas szkoleń, pozwalający na dopasowanie czasu pracy.